Seminare qualifizieren umfassend und ganzheitlich

Die wirksame Umsetzung erarbeiteter Lösungen erfordert meist gut abgestimmte und ganzheitlich geplante Qualifizierungsmaßnahmen.

Qualifikation ist ein wichtiges Thema in jedem erfolgreichen Unternehmen. Nicht nur, weil Qualifikation den Wert des Unternehmens und den jedes einzelnen Mitarbeiters steigert, sondern weil die richtige Qualifizierungsstrategie auch hilft, die Investitionen optimal zu nutzen und zu sichern. Umstrukturierungen werden durch begleitende Qualifizierungen effektiv unterstützt und oft auch erst möglich gemacht.

Die von uns angebotenen Seminare unterstützen vorwiegend die Themen Strategieentwicklung, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement.

Innovative Ansätze

Ganzheitliche Qualifizierung: Ausgewogene Berücksichtigung "harter" und "weicher" Faktoren. Es werden nicht nur technisch/organisatorische Aspekte trainiert, sondern auch das Verhalten in der Praxis und psychologische Aspekte.

Viel Praxisarbeit: Hoher Anteil an Lerninhalten, die im Team oder in erlebten Situationen von den Teilnehmern unter Anleitung professioneller Trainer erarbeitet werden.

Direktes Feedback: Die Videoanalyse unterstützt eine Bewertung durch den Teilnehmer selbst.

Vermittlung von direkt in der Praxis anwendbarer Kompetenz: Wir prüfen alle Inhalte auf ihre praktische Anwendbarkeit. Praxisgerechte Tools erleichtern dem Teilnehmer die Umsetzung des Erlernten in seinem Unternehmen. Stichwort: Prozessorientiertes Lernen.

Kompetente erfahrene Trainer: Unsere Trainer kommen aus der Unternehmens- und/oder Berater-Praxis. Sie kennen die realen Situationen in Unternehmen aus eigener Erfahrung und wissen worauf es ankommt.

Ganzheitlich optimiertes Seminardesign: Das Seminardesign wurde für viele dieser Seminare gemeinsam oder unter Hinzuziehen von Psychologen entwickelt und optimiert.

Alle Seminare können sowohl als – bei Bedarf auch individualisierte – Firmenseminare als auch als öffentliche Seminare veranstaltet werden.

Das Seminarprogramm

Eine Auswahl aus unserem Programm:

1-tägiges Seminar "Prozessorientierte (Qualitäts-) Managementsysteme" für die Einführung von Mitarbeitern in die Grundbegriffe des Prozessmanagements
3-tägiges Seminar "Auditorenlehrgang" für die Grundausbildung von Auditoren für Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001:2000.
3-tägiges Seminar "Kalibrierung von Auditoren" für ausgebildete Auditoren. Ziel dieses Seminars ist es aus Auditorensicht wichtige Anforderungen der ISO 9001:2000 zu vermitteln, fortgeschrittene offene und ISO 9001:2000-gerechte Auditmethoden zu erlernen und zu trainieren
2+2-tägiges Seminar "Denken in Prozessen - auf dem Weg zur erfolgreich gelebten Prozessorganisation", das Manager und Mitarbeiter dazu qualifiziert, die Entwicklung von Unternehmen von alten autoritären und hierarchischen Strukturen zur prozessorientierten Organisation hin effizient und effektiv zu unterstützen

Die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen

Unsere Kompetenz in diesem Bereich wird zusätzlich dadurch untermauert, dass wir im Auftrag von bekannten Organisationen nicht nur komplexe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln, sondern auch die dazu gehörigen Strategie- und Marketing-Konzepte und Businesspläne.

Ausführlichere Unterlagen bitten wir Sie bei uns anzufordern.

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